第535节

    ??“宋董，这个事发生我也有责任……”老汤开口道，可话刚说了这么一句，宋朝援摆手就道：“这事和你没太大关系，你就不要自己往自己身上揽了。”

    ??“不不不，宋董，您听我仔细说。”老汤摇头，接着认真道：“小韩是我推荐的人，也是接替我职务的人。可司特出了这么大的事，小韩却装聋作哑不向上级汇报，这不表示我当年也看错人了么？”

    ??“我老汤工作四十年，在劳资岗位上就干了近三十年，自认也是老资格了。可就连我都看错了人，何况其他人呢？”

    ??“老郑是宋董您当年请来的，这些年老郑在公司的贡献和能力也是有目共睹的，在他退休之前，司特的运转一向良好，这您可不能否认吧？”

    ??宋朝援缓缓点了点头，老汤说的是实话，在自己基本对司特放手的这些年里，司特这边一直都是郑国元在打理，作为司特的实际一把手，郑国元在工作上无论那点都无可挑剔。

    ??老汤继续说道：“人无完人呀宋董，老郑的本事再大也不是神仙，他负责司特这些年，每天都是忙忙碌碌的，有多少工作需要他去处理去决定？再说了，这世界上啊最难看清的就是人心了。当然，老郑退休之前推荐了接班人，现在问题也出在接班人身上，这是老郑无论如何都推卸不了的责任。可话又说回来，王莽还有谦恭未篡时呢，何况是普通人？况且，这个事也不是老郑一个人说了算的……”

    ??说到这，老汤停下没继续说。宋朝援心里却明白老汤后面的意思，无非是说郑国元推荐人推荐错了的确有责任，可这个责任也不能全让郑国元去背，虽然郑国元看错了人，可集团最终还是认可了他的推荐，尤其是宋朝援作为盛华的掌舵人点了头，从这点来看，郑国元的责任最多也只能说是一半而已。

    ??要是换个人肯定不敢在宋朝援面前说这些话的，可老汤不同，他是宋朝援的老部下，也是搞了一辈子劳资的人，而且现在已经都退休了，说实话司特实际上已经和老汤扯不上太多关系了。所以有些事别人不敢劝，可老汤敢劝，再加上老汤很了解宋朝援，只要说的有道理，宋朝援这个人还是能够听得进去的。

    ??宋朝援昨天和年轻人聊过后心情就一直不好，他原本第一个想法就是打算把电话打给郑国元，质问郑国元究竟是怎么回事？为什么会发生这样的情况？

    ??可最终，宋朝援并没联系郑国元，而是联系了老汤，从这点来说，宋朝援对郑国元是有着怨气和强烈不满的。

    ??可现在老汤的话让宋朝援反思了起来，正如老汤劝的那样，郑国元的确有责任，可这个责任不能全让郑国元来担。当初同意郑国元的推荐让对方接班的是宋朝援，从这点来说宋朝援也有责任。

    ??人心的确是很难看透，这点宋朝援承认。再回想到郑国元这些年在司特的辛苦和成绩，宋朝援心头的怒气也渐渐消了，他沉默了许久，点了支烟抽了半截，最后点头同意了老汤的意见。

    ??朱维舟，现在是司特的一把手，他也是接替郑国元的那位。

    ??说起朱维舟，他进入司特工作也好些年了，朱维舟虽然不是司特刚成立时的老员工，但他却是进入司特的第一批大学生。

    ??那还是八十年代中后期的时候，朱维舟从金陵大学毕业后原本是打算服从分配去国企工作的，但当时因为成立不久的司特和金陵大学有合作项目，朱维船跟着导师接触了司特这边，对于司特的情况比较了解。

    ??司特虽然不是国企，只是合资企业，但司特却是金陵的第一家合资企业，而且司特的待遇很好，再加上当年宋朝援求贤若渴，不仅和地方合作成立了技校和中专，培养自己的人才，还是金陵第一个公开向社会招聘的企业，包括在校招聘的合资企业。

    ??由于对司特有了解，再加上司特开出来的待遇收入都很不错，朱维舟也就成了当时第一个“吃螃蟹”的大学毕业生，以应聘的方式进入了司特工作。

    ??因为朱维舟的大学生身份，他从进入司特开始的起点就比别人高不少。按照司特的入职流程，朱维舟先在司特下属的工厂锻炼了半年，随后就调任总部工作。

    ??在总部，朱维舟最先是在管理部工作，负责总部和下面各厂的协调工作，这个工作很繁琐，但也锻炼人，朱维舟在这个岗位上干的不错，没两年升成了主管。

    ??接着，朱维舟去了沪海分公司，担任了沪海分公司的部门经理，在沪海干了三年又调回金陵总部，随后升任金陵总部产业事业部（饮料）的副总监。

    ??在饮料事业部干了两年半，朱维舟又去了方便面事业部干了几年总监，随后再从事业部调任总部成为了总经理助理，也就是当年郑国元的助理。

    ??接下来跟在郑国元身边好几年，从总经理助理一直干到集团副总，这一步步走来可以说很是顺利，短短不到二十年的时间，朱维舟就获得了巨大人生成就，更因为其能力深受郑国元的信任。

    ??郑国元退休之前，向宋朝援特意推荐了朱维舟，宋朝援对朱维舟这个人也是有印象的，觉得这是一个有文化有想法也有能力的年轻人，在考察一段时间后同意了郑国元的推荐，郑国元退休前半年朱维舟已经是常务副总了，这个职位非常重要，可以说以当年郑国元的例子，成为常务副总基本就是未来接替总经理的必经之路。

    ??最终，朱维舟如愿以偿，在郑国元退休的时候顺利坐上了总经理的宝座。

    ??一晃就是两年过去了，现在的朱维舟在司特总经理的位置上坐得稳稳当当，尤其是郑国元退休前后，一大批最早司特成立时的老人陆续也年龄到岗离开了司特，这些人的离开也给朱维舟顺利掌握司特大权有了很好的机会，再加上朱维舟这个人非常聪明，又善于处理人际，现在的他在司特可以说是大权在握风光无限。

    ??第1044章 恭敬有礼

    ??和往常一样，今天朱维舟坐着他的专车来到司特总部，他屁股下面的这辆车是新换的，比起之前郑国元留下来的那辆老车可是强多了。

    ??郑国元的车还是当年他刚到司特的时候宋朝援给他配的呢，虽然在当年也算是好车，可毕竟开了好多年了，虽然平时维护的不错，可老车就是老车，郑国元走后那辆车朱维舟怎么坐都感觉不舒服，没过多久就以车到里程报废的原因重新换了一辆车，也就是他现在坐的这辆。

    ??新车就是好，先不说价格是当年郑国元那辆车的两倍还多，而且车里的内饰包括座椅都是极高端舒适的，说句不好听的话，坐在这车里只要关上车窗，外面的噪音根本就听不见，坐起来也特别平稳，让朱维舟极为满意。

    ??车子到了总部，直接进入了地下车库，平稳地停在了靠近电梯的位置。

    ??穿着制服，戴着白手套的司机等车停稳马上下车，然后小跑着到了后座的位置拉开车门，同时一只手还挡在车框的位置，半弯腰冲坐在里面的朱维舟露出笑容。

    ??朱维舟也不说话，见车门打开提着包就下了车，然后头也不回地就朝着电梯那边走去。

    ??“朱总！”

    ??“朱总早……”

    ??“朱总您早……”

    ??到了电梯那边，几个正等着电梯的公司员工见朱维舟来了，连忙鞠躬问好，同时仿佛和训练过一般左右散开，给朱维舟让出了通道。

    ??朱维舟笑呵呵地向众人点头，一副和善客气的样子，但当他站在电梯口的时候，那些人却全部后退了两步，和朱维舟拉开一定的距离。

    ??片刻，电梯到了，门打开，朱维舟迈步进了电梯。而那些人却站在电梯口丝毫不动，带着笑容目送朱维舟进去。

    ??朱维舟也不说话，直接按了自己办公室所在的楼层，接着电梯门缓缓关上，能坐十多人的电梯就载着朱维舟一个人上行，而刚才等电梯的那些人继续守在电梯门口，耐心等候下一部电梯的到来。

    ??几分钟后，朱维舟到了自己要到的楼层，叮的一声响过，电梯门打开，朱维舟出了电梯，向前过去左拐没几步就是他的办公室所在。

    ??朱维舟的办公室不小，相比其他副总的办公室要大许多。在郑国元时代，这个办公室装修很普通，里面的装饰也都是以实用为主。

    ??但现在，朱维舟已经把办公室重新装修过了，具有高学历的朱维舟觉得之前的办公室过于俗气老套，自己亲自设计并规划找人重装了办公室，光是装修就花了近百万万，如果再加上里面的全套红木家具和其他陈列的话，投入的资金居然超过二百万了。

    ??除去精美的装修，朱维舟还在自己的办公室，也就是自己办公桌后面的墙上和办公室正面的地方各挂了一副字，这两副字是朱维舟从一位金陵有名的书画大师那边求来的，光是润笔费就花费了整十万。

    ??这两副字写的龙飞凤舞，颇具艺术性。

    ??其中朱维舟背后的墙上那副字是“坦荡”，而办公室正面墙上的那副字是“诚信是金”。这两幅字让朱维舟非常满意，因为他觉得这两幅字里的意思正代表着自己在企业经营和个人作风的最高评价。

    ??做企业嘛，需要诚信，诚信是金是代表着司特企业的文化。而坦荡是他个人的优秀品质，做人就是要坦坦荡荡，这是朱维舟的座右铭。只不过不懂文化的人估计看不懂这两个字，只有拥有一定文化水平的人才能理解，这也突出了朱维舟较高的文化底蕴和素质。

    ??“老板，您来了。”

    ??说话的人是朱维舟的秘书，和郑国元不同，朱维舟担任总经理后扩大了总经理办公室的规模，除了总经理助理外，原本的秘书也由一人变成了三人，而且这三个人都是非常年轻的女孩子，年龄最大的二十五岁，最小的才二十岁，三个女孩子面容姣好身材一级，用朱维舟的话来说，这样的秘书看着赏心悦目，不仅能代表公司的形象，也更利于工作心情。

    ??相比刚才在停车场电梯的时候，朱维舟更喜欢身边的人喊他“老板”而不是朱总，因为前者给他的感觉更舒服，仿佛他就是真正司特的老板一般。而朱总的含义就不一样了，显得有些像打工人，似乎一直在提醒他虽然是总经理，但实际上并不是真正司特的主人。

    ??秘书给朱维舟上了茶，茶是最新的龙井，这个茶是朱维舟常喝的，价格可不菲，放在外面先不说能不能买到，就算能买到靠工资吃饭的普通人干一个月也买不起一两。

    ??“今天的安排是什么？”拿起茶杯喝了一口，茶水不烫不凉正正好，这让朱维舟很是满意。女秘书就是比男秘书细心，像之前被他打发到下面厂子当副厂长的秘书就不行了，脑子一根筋不说还不会来事，伺候人的活都干不好，这样的秘书怎么行呢？

    ??“老板，今天您的行程是这样的……”秘书用着动听的声音娇滴滴地向朱维舟汇报了起来，朱维舟听着汇报悠闲地喝着茶，花了十几分后听完，他点点头，开口调整了一下其中的两个时间段，秘书认真在本子上记录下来，说了声明白，她这就去安排。

    ??正说着话呢，办公室的门被敲响了，朱维舟说了一声进来，推门而入的是自己的另一个秘书。

    ??见到这个秘书进门，刚才向朱维舟汇报的秘书顿时微皱眉头，脸上露出了不悦的表情。

    ??“什么事？”朱维舟开口问。

    ??“老板，楼下保安部打电话说郑先生和汤先生来了，您看……？”后来的秘书对朱维舟说道。

    ??“郑先生？汤先生？”朱维舟诧异反问。

    ??“郑国元先生和之前的汤副总。”秘书解释了一句。

    ??“他们来了？现在人呢？”

    ??“刚到楼下，保安部给我打的电话。”

    ??朱维舟下意识站了起来，郑国元和老汤都是他以前的领导，尤其是郑国元更是他的伯乐，当年要不是郑国元的提拔和推荐，自己也不会坐上现在这个位置，虽然他们现在退了，可董事会还让他们挂着顾问的头衔，于公于私朱维舟怎么也应该亲自去接一下。

    ??可屁股刚刚抬起，朱维舟又想起了什么，他重新坐回了座位上，对秘书说了一句知道了，接着冲两个秘书摆摆手，示意让她们可以出去了。

    ??两个秘书应了一声，转身离开，出了办公室的门，两个秘书对视了一眼，目光中有些东西碰撞，接着各自鼻孔里轻哼了一声，谁都不服气谁，踩着高跟鞋哒哒哒地回了自己的办公室。

    ??两个秘书走后，朱维舟从抽屉里取出几份文件放在桌上，然后打开其中一个文件夹聚精会神地看了起来，边看还边微皱眉头，手里拿着一只笔在上面圈圈画画，一副忙碌工作的样子。

    ??十来分钟左右，桌上的电话响了起来，朱维舟接起电话一听是外面办公室的秘书打来的，说是郑国元和老汤来了。

    ??朱维舟在电话里用惊讶和急切的声音说马上请他们进来，随后挂上电话，等了几秒钟站起身来，刚站起身办公室的门就推开了，郑国元和老汤到了，朱维舟连手里的笔都顾不上放下，急切地绕开桌子就朝他们快步走去。

    ??边走，满面笑容堆砌在他的脸上，嘴上说着：“哎呀呀，两位老领导今天怎么有空来公司这边了？您二位要来也先给我打个电话嘛，也好我派车去接你们，这一下子弄的措手不及，实在是失礼了，我应该下楼接二位去才是，怎么就自己上来了呢？”

    ??说着话，朱维舟就冲着郑国元伸出双手，可手伸到一半突然想起手里还拿着笔呢，连忙又道了声歉，把笔往口袋里直接一塞，这才用双手紧握住郑国元的手来回摇晃好一会儿，接着又用同样的方式欢迎老汤的到来。

    ??“呵呵，看来我们朱总现在是日理万机呀。”郑国元笑呵呵地对老汤道。

    ??老汤点头也同样满是笑容，赞同道：“朱总不错，不亏是您当初看好的接班人呀，不过当司特的一把手忙也是正常的，您当年不也一样天天从早忙到天黑么？现在看我们朱总，可算是后继有人了。”

    ??“哈哈哈！”郑国元爽朗地笑了起来。

    ??朱维舟在一旁很谦虚道：“汤总您这话说的，我只是做了自己应该做的，郑总把这么重的担子交给我，我必须得好好干才是，这才不能辜负您和郑总的期望呀。”

    ??“朱总就是会说话，不过这个话说的好！”老汤赞了一声，这时候朱维舟招呼着他们坐下，郑国元和老汤两人在沙发坐下，坐下的同时两人的目光不经意地交换了下，尤其是郑国元，坐在价值好几十万的沙发上，悄悄伸手摸了下沙发的皮革，心里很不是滋味。

    ??接着，朱维舟的秘书进来帮两人沏了茶，把茶杯在他们面前摆好，娇滴滴地说了一句两位领导请用，随后这才离开。

    ??等秘书走后，郑国元意味深长地对朱维舟问道：“维舟呀，之前的秘书小王呢？什么时候换了个女秘书？”

    ??“哦，老领导是这样的。”朱维舟不慌不忙道：“小王当秘书也好几年了，他是一个人才，我觉得人才就不能老限制在一个岗位上，这对于他未来的职业发展是很不利的。”

    ??“我们司特不一直提倡人才流动么？所以我觉得小王可以适当地锻炼一下，就把他放到了合适的岗位上，等锻炼两三年再回来，就能胜任更重要的工作。当年您不就是这样锻炼我的嘛？我这也是跟着您学的嘛。”

    ??第1045章 后浪

    ??朱维舟这番话说的无可挑剔，而且从公司程序上来说也是没有任何问题。

    ??之前的秘书小王按照级别是主管级，现在被他下放到下面的厂子里当了副厂长，这个级别等于是副经理级了，从这点来说小王是升了半级。

    ??可实际上这半级根本就不是一回事，作为总经理的秘书级别虽然不高，但手中的权利不是一般主管能拥有的，别说普通的中层经理了，就算是总监级别的高管在总经理秘书面前也要客客气气。

    ??可下放到厂子当副厂长，用一句老话来形容就是参谋不带长放屁都不响，一个厂子除厂长外，通常至少两到三个副厂长，各自分工明确各管一摊。小王去当副厂长就是厂长的助手，级别上去了，权利直线下降，而且所谓的锻炼后再回总部这样的话听着不错，但事实会如何还不是凭着朱维舟想怎么说就怎么说？

    ??朱维舟笑呵呵地说着，掏出烟敬了郑国元和老汤，随后又道：“新来的这几个秘书您别看年轻，她们可都是名牌大学毕业的，学历高不说，形象也好。而且从公司发展的角度来说，未来公司要发展的更好，必须多培养这样有潜力的年轻人，我们这些做领导的就更应该以身作则，给这些年轻人一些机会，两位老领导，你们觉得呢？”

    ??郑国元哈哈一笑，侧身对老汤道：“听听，还是维舟有水平，考虑问题想的周全，我们这些老家伙都落伍了，跟不上形势咯。”

    ??“年轻人嘛有想法是好事，不是有一句话说的好么？长江前浪推后浪，我们是过去的前浪，他们年轻人就是现在后浪，我们的时代已经过去了，未来要看他们的了。”老汤一副感慨的表情。

    ??“嗯，你这话说的对。”郑国元表示同意，接着笑呵呵地问起了朱维舟公司的情况，作为老领导关心一下公司目前的情况也是无可厚非，何况他们两个老家伙还挂着公司顾问的头衔呢。

    ??朱维舟也不含糊，张嘴就说了起来，一个个数字从他嘴里毫不迟疑地蹦了出来，把目前司特的情况做了一下简单介绍和汇报。

    ??还别说，从表面上听起来，司特在朱维舟的管理下不是小好，是一片大好。不仅市场和产量比之前又扩大了不少，而且从生产成本、管理成本各方面也通过科学化地措施进一步完善，从而达到了优化的良好结果。

    ??尤其是各种数据，朱维舟信手拈来，说的是滔滔不绝。假如今天没有丝毫准备，仅仅只是临时起意过来坐坐的话，无论郑国元还是老汤或许就给蒙住了，真信了朱维舟的这番吹嘘。

    ??但朱维舟并不知道，郑国元和老汤早就从其他渠道问清楚了目前司特的情况，朱维舟话里的那些数据也不能说假，但是聪明的朱维舟只说了一些能说的东西，而且在说的时候刻意把问题全隐瞒了下来，就连那些数据也仅仅只是说了其中一部分，关键的一个字都不提。

    ??当年郑国元看重朱维舟，并且提拔他一步步从普通员工干到了常务副总，最终还举荐他接了自己的班，其中就是觉得朱维舟这个人头脑灵活，有想法也有能力，而现在听着他的讲述，郑国元脸上全是笑容，心里却一个劲地往下沉。

    ??郑国元是谁？之前当了那么多年的集体厂厂长，后来又在司特从副总、常务副总一直干到一把手的人，对于企业内部的一些猫腻包括司特的了解远比一般人更深。

    ??而且他管理司特这么多年，对于许多问题特别敏感，尤其是感觉到朱维舟报喜不报忧，说的话背后还隐藏了许多没说的数据后，这种小聪明如何能瞒得过他？一时间心头的怒火就更甚了。

    ??不过郑国元没发出这个火来，边上的老汤笑呵呵地插嘴说了几句，话中虽然是对朱维舟的认可，但实际上也是在提醒郑国元。

    ??郑国元捏了捏拳头，把怒火强压了下去，脸上的笑容却丝毫未变。