八零后创业记 第258节
??“不好说。如果真要达成丁蕾蕾她们领导说的城镇化过半的要求，这些地方估计是会修起来的。” ??崔音道：“我听说房地产很挣钱。你要不要搞房地产？” ??秦歌失笑，“我倒是干过跟房地产沾点边的事。” ??她把自己半夜去排房票转卖的事说了。 ??“房地产那是那些身家很多、人脉很广的人才干得起来的。我想开个中介公司说了快一年了，如今连自己炒房子都办不到。” ??崔音道：“我也差不多有四万，现在情势如何了？” ??“这个啊，你可以和顾阳去商量。他之前好像在关注。他就住12楼，要是可行的话，你俩还能结伴呢。” ??顾阳手头也有四万现钱呢。 ??崔音想了想，“是大一时跑来看你的那个小男孩儿么？” ??刚听到那个名字她就想问了。 ??秦歌点头。 ??那会儿她18，顾阳才14，在21岁的崔音眼底可不是小孩儿么。 ??“就是他，不过人家现在已经长到180了。刚满了19周岁！” ??晚上吃过饭回去，秦歌和陈老师说了这房子回头崔音和朱晓丹续租，那些东西就留给她们了。 ??以后搬了新房子再置办新的。 ??陈老师嘀咕道：“你买来估计没用几回吧。” ??她是想着到时候方便搬过去，这才尽挑着好的买的。 ??算了，反正这两人能给公司做事的。 ??秦歌拿起座机问顾阳炒房票的事。 ??顾阳道：“目前炒房的市场有那么一点点复苏的迹象了。但是，那些开发商不忿我们转手赚钱，截胡了。有些是让买家提前交2万块钱，买到了就转为定金，没买到心仪的会退。有些在搞什么茶水费，提前选房。这个好像不退的。” ??也就是说炒房票的人机会很少了。 ??“哦，那算了。反正你现在收入比较稳定。这个辛苦钱就别去赚了。” ??“嗯，没去了。”顾阳遗憾地道。 ??晚一些表哥打电话过来，“小歌，我想把茶叶在你山城的店也上架。”！ ??第207章 ??秦歌道：“可倒是可以。不过你上四方网看看,我山城的店本来就在卖茶叶的。就是蓉城的店也会陆续上架其他的茶叶。” ??代售赚得比直接进货来卖少。 ??两边的采购专员看茶叶卖得动，都动了念头。 ??山城的直接进货来买，采购专员有这个权限的。 ??蓉城的在请示秦歌,因为知道如今独家卖的茶叶是她亲舅舅家的。 ??秦歌同意了,蓉城的其他品类的茶叶也马上要上架。在商言商！ ??她也是要给人发工资的，明年开始还得缴纳13%的税收。 ??表哥有些失望,原本看了几天，蓉城的订单在慢慢增加。现在一天都能赚到600了,比他租个门店还划算。 ??不过做生意是这样的,总不能要求表妹舍弃应得的利润就独家卖他家的茶叶。 ??那他又给不了补偿。 ??“嗯，那我看看蓉城这边你上了别的茶叶的情况呢。” ??自然是不大好的。顾客的选择多了，某一家的茶叶的销量自然就少了。 ??不过，表哥那里一天还能有两百左右净利润入账。 ??嗯，有总比没有好。 ??山城那边他去联系的长途客车帮忙带货，一样货装了一些,凑了两箱。 ??秦歌让采购部的人去车站收一下。 ??“表哥,下次那边要什么货你再发货好了。我库房有点紧张。”她现在什么都得精打细算。 ??“好的。” ??秦歌在商超系统看到增加了烟和茶之后,一个月起码多了三万的利润。这就是10%了！ ??两个采购专员都在问，“要不我们也卖酒吧？” ??“行吧，反正有手续要办你们都办好。” ??烟酒茶这些，跟学生就没有太大的关系了。暑假结束,并不水随别的品类增加收入。 ??1栋那边两个新办公室的办公用品置办齐了。真的花出去十来万，大头是电脑和烘焙的工具。 ??秦歌让人把秦氏小馆的电脑也搬过来。 ??如今给单多的店增加了必胜宅急送那种端口的打印机,已经不需要有电脑在了。 ??之前电脑放在店里,四叔尽拿来打游戏 ??，之前还想搬去新店。不如搬回来利用起来。 ??这会儿是下午淡场，大姑也过来看热闹。 ??她高兴地道：“这一间是我们秦氏小馆的办公室哇？” ??秦歌点头,“是的。”就是原本厨房的位置，房东已经把天然气灶搬走了。 ??马老师也过来了，来看顾阳的烘焙房。 ??回头奶茶摊上也会卖西点。 ??奶茶店如今孟钊调过来负责行政事务。享受区经理待遇，目前还是代职。 ??他道：“秦总，你让他天天香我们啊？” ??秦歌道：“店里做奶茶的时候，你们难道不是天天闻香气啊？” ??这主卧已经摆上了烘焙的工具，这可花了秦歌不少钱。 ??另一边摆的就是做奶拆、冰粉、藕粉、凉糕等的料理台了。 ??另外的两室一厅给行政人员用。 ??麻雀虽小五脏俱全，也需要人事、财务、采购等等部门的。 ??虽然各部门专员都是光杆司令，但也得有。 ??孟钊想了想，“好像是啊。”他还担心烘焙房传出香味，影响下属工作呢。 ??秦总这么一说，他安心了。以后谁要是说西点的香气影响了他，他就拿这话答复。 ??看过这里，黎夏又去看另一层楼小卖部的办公室。 ??这边是王超在负责，代职。直接被称为王经理，转正享受区经理待遇。 ??然后过来了采购部、人事部、财务部的专员助理各一个，也是代职专员。 ??入职十个月还没离职的，如今基本都到区经理待遇了，年入四万左右。 ??秦歌回到老办公室，想了想直接把人员架构那里总监的牌子摆到和区域经理并肩，专员也摆到和区经理并肩。 ??专员助理和店长也并肩了。 ??如今店多了，要负责的事务也随之增多。涨一级工资也是应该的。 ??不过，小卖部和奶茶店刚上去的人没有动。 ??办公室的人看懂了，都欢呼起来。这相当于普涨了1000工资啊。 ??秦歌扭头看看他们，众人停了下来。 ??“8月生效。” ??徐昭佩赶紧拿笔记了下来。乐呵呵的，她也在涨工资之列啊 ??。 ??年薪五万了啊，她才大三呢！ ??秦歌道：“我觉得这一条你不用记。万一你忘了，所有人都会提醒你的。” ??众人笑出声来，“是啊，徐总监。我们一定会提醒你的。” ??秦歌笑笑，“下面一条你也不用记。这一个月扩张迅速，人手的招聘和培训都做得很好。人事部的人都辛苦了。人事部总监、专员以及各店排班的副店长、参与培训的老员工，7月以基本工资为基数，都发20%的奖金。” ??徐昭佩应了一声。人事部的人高兴得不得了，就差手舞足蹈了。 ??郑瑜脸上熠熠生辉，金钱上的奖励是最实惠的。而且，老板看到了她们做的工作啊。 ??就在这个时候，赵芊芊桌上电话忽然刺耳的响了起来。 ??她接了起来，“喂？”笑容消失，脸色慢慢就变了。 ??办公室的欢声笑语都跟着她有点难看的脸色静止了。 ??秦歌道：“怎么了？” ??赵芊芊对着话筒道：“你等一下。” ??她捂着话筒道：“秦总，c大店的骑手出去送单，被一辆过路的车擦了一下。目前骑手暂时没有大概，具体要去医院检查过才知道。店长打电话来报备一声，她马上就要前去处理。” ??她看向秦歌，意思你有什么指示没有？ ??这样的事之前没有遇到过的。 ??秦歌道：“该怎么办就怎么办，报警。哪怕最后要私了，也是要在交警知道的情况下。不然人跑了，我们再去报警就费事了。c大店长是赵勤海吧？” ??“上个月开了四家店，赵勤海调过去做区经理了。现在这个入职才半年。” ??其实不管入职多久，都没经手过这样的事。